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《在行動中解決問題》
實施流程 | 方法/目的 |
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企業培訓需求及目標了解 | 通過《培訓需求調查》明確企業要解決的問題 |
對企業所要解決問題的現狀進行診斷 | 用數據反映問題,用事實還原真相,深挖問題產生的根源 |
課程交付內容設計 | 透過問題產生的現象讓大家有感受,分析問題產生的根源讓大家有共識,剖析問題對企業的傷害讓大家有觸動,梳理解決問題的邏輯讓大家有方法 |
集中學習,共同參與討論 | 形成問題解決的執行文檔 |
課后跟蹤輔導 | 幫助問題解決及跟蹤落地,提供必要的落地輔導 |