2023年2月18日，由深圳市零售智能信息化行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳直線管理咨詢有限公司聯(lián)合主辦的HR系列總裁沙龍，第202302期在吉方工控產(chǎn)業(yè)園舉辦，主題為《企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人力資源管理的新要求》，本次沙龍活動(dòng)圍繞HR在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展下的應(yīng)對(duì)展開(kāi)交流，嘉賓均為上市、準(zhǔn)上市公司HRVP、HRD、人力總監(jiān)等。
沙龍開(kāi)始后，嘉賓首先進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，個(gè)人主要職業(yè)經(jīng)歷、特長(zhǎng)，公司情況等，以及提出自己在工作中的困惑與問(wèn)題。
接著零智協(xié)徐康秘書長(zhǎng)進(jìn)行了《企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人力資源管理新要求》的主題分享。徐秘書長(zhǎng)回顧了三年疫情對(duì)企業(yè)的影響，目前社會(huì)進(jìn)入了VUCA時(shí)代，易變性（Volatility）、不確定（Uncertainty）、復(fù)雜性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）是這個(gè)時(shí)代的四大特點(diǎn)。企業(yè)在VUCA時(shí)代要高質(zhì)量發(fā)展，就要做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新等，人力資源部門要與時(shí)俱進(jìn)，提升高管的戰(zhàn)略決策能力、卓越領(lǐng)導(dǎo)力，聚焦核心業(yè)務(wù)，留住核心人才，創(chuàng)造HRBP價(jià)值，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
HR從業(yè)者要積極主動(dòng)迎接變革，用人力資源管理新角色新要求去應(yīng)對(duì)全新的挑戰(zhàn)，做好自己的六個(gè)角色：戰(zhàn)略伙伴、管理專家、變革先鋒、業(yè)務(wù)戰(zhàn)友、員工知音、價(jià)值賦能。
最后是交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家逐個(gè)提出了自己在工作中遇到的疑惑，其他嘉賓從不同角度給予了自己的想法與建議。如進(jìn)入一個(gè)體系不完善的新公司如何開(kāi)展工作、如何打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、制度如何執(zhí)行到位等等。
經(jīng)過(guò)一下午的充分交流分享，大家收獲滿滿，不僅結(jié)交到新朋友更解決了以往工作中一些問(wèn)題，清晰了以后的做法。也希望今后多舉行類似的活動(dòng)，促進(jìn)更多的HR朋友相互了解、合作。
直線管理咨詢成立十年來(lái)，已經(jīng)為包括大族激光（002008）、研祥智能（HK02308）、中集智能（000039）、證通電子（002197)）、三旺通信（688618）、偉創(chuàng)電氣（688698）等超過(guò)200家上市公司或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)提供過(guò)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)，為超過(guò)100家各地區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供過(guò)咨詢輔導(dǎo)，受眾企業(yè)家超過(guò)10000人，幫助超過(guò)300000名營(yíng)銷人員成長(zhǎng)。一直致力于為B2B企業(yè)帶來(lái)更專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決營(yíng)銷難題，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。
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