為提升HR從業人員的專業能力，加強企業間的交流、互動，直線管理咨詢常年舉辦HR總裁系列沙龍。
2024年3月30日，第202401期HR總裁沙龍在直線管理咨詢總部舉辦，主題為《專精特新企業總裁沙龍》。本次沙龍活動圍繞專精特新企業HR的勝任力與職業發展開展，與會嘉賓均為專精特新企業總經理、副總經理、HRD等。
沙龍開始前，由各位嘉賓進行簡單的自我介紹，個人主要職業經歷、特長，公司情況等，以及自己在工作中的困惑與問題。
在主題分享環節，由專精特新企業首席人才培養專家佑田老師進行《專精特新企業HR勝任力與職業發展》內容分享，就HR普遍遇到的工作認同、職場發展瓶頸等進行解剖并提供解決建議。老師的分享均來自于自身實際工作經驗，干貨滿滿，非常實用，獲得到場嘉賓一致好評。
在最后交流互動環節，大家紛紛提出了在工作中遇到的疑惑、難題，各與會嘉賓從不同角度給予了自己的想法與建議。
經過三個多小時的交流分享，大家收獲滿滿，不僅結交到新朋友更解決了以往工作中一些困惑，清晰了以后的做法。大家一致希望直線管理咨詢繼續舉行類似的活動，促進更多HR朋友相互了解、合作。
直線管理咨詢成立十多年來，已經為包括大族激光（002008）、研祥智能（HK02308）、中集智能（000039）、證通電子（002197）、三旺通信（688618）、偉創電氣（688698）等超過200家上市公司或行業領軍企業提供過咨詢或培訓服務，為超過100家各地區中小企業服務中心、商會、行業協會、工業園區的企業提供過咨詢輔導，受眾企業家超過10000人，幫助超過300000名營銷人員成長。
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