2023年2月18日，由深圳市零售智能信息化行業協會、深圳直線管理咨詢有限公司聯合主辦的HR系列總裁沙龍，第202302期在吉方工控產業園舉辦，主題為《企業高質量發展對人力資源管理的新要求》，本次沙龍活動圍繞HR在企業高質量發展下的應對展開交流，嘉賓均為上市、準上市公司HRVP、HRD、人力總監等。
沙龍開始后，嘉賓首先進行簡單的自我介紹，個人主要職業經歷、特長，公司情況等，以及提出自己在工作中的困惑與問題。
接著零智協徐康秘書長進行了《企業高質量發展對人力資源管理新要求》的主題分享。徐秘書長回顧了三年疫情對企業的影響，目前社會進入了VUCA時代，易變性（Volatility）、不確定（Uncertainty）、復雜性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）是這個時代的四大特點。企業在VUCA時代要高質量發展，就要做好戰略轉型、組織變革、業務管理、技術及產品創新等，人力資源部門要與時俱進，提升高管的戰略決策能力、卓越領導力，聚焦核心業務，留住核心人才，創造HRBP價值，持續提升領導力、執行力。
HR從業者要積極主動迎接變革，用人力資源管理新角色新要求去應對全新的挑戰，做好自己的六個角色：戰略伙伴、管理專家、變革先鋒、業務戰友、員工知音、價值賦能。
最后是交流互動環節，大家逐個提出了自己在工作中遇到的疑惑，其他嘉賓從不同角度給予了自己的想法與建議。如進入一個體系不完善的新公司如何開展工作、如何打造學習型團隊、制度如何執行到位等等。
經過一下午的充分交流分享，大家收獲滿滿，不僅結交到新朋友更解決了以往工作中一些問題，清晰了以后的做法。也希望今后多舉行類似的活動，促進更多的HR朋友相互了解、合作。
直線管理咨詢成立十年來，已經為包括大族激光（002008）、研祥智能（HK02308）、中集智能（000039）、證通電子（002197)）、三旺通信（688618）、偉創電氣（688698）等超過200家上市公司或行業領軍企業提供過咨詢或培訓服務，為超過100家各地區中小企業服務中心、商會、行業協會、工業園區的企業提供過咨詢輔導，受眾企業家超過10000人，幫助超過300000名營銷人員成長。一直致力于為B2B企業帶來更專業的培訓和咨詢服務，幫助企業解決營銷難題，實現業績提升。
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