工作中，很多人是堅持著一種閑適的狀態，消極的聽取指導的話語，消極的待命，完成上級交給的事情，堅持故步自封的工作。做為成功的營銷人，這樣的態度是消極的！那怎樣樣才干讓自己改動現狀步步高升呢？
1、不時學習的態度
首先你自己不能安于現狀，學問和技藝是學不完的，不管什么時分，你都要懂得不時地去學習，去豐厚自己。
學，最好的是跟比自己強的人學習，學習他們比你兇猛的中央，并且有他們的刺激，你會不時堅持一顆求進的心，鼓舞你不時進步自己。
學習的機遇也是需求自己去創造的，去發現身邊優秀的人，并向他們學習。
2、先付出，再求收獲
假定一開端你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到生長。
當你想要一樣東西的時分，或許你該先問問自己，能否曾經具備這樣的才干。
特別是關于初入職場的人而言，要懂得先付出，先學習，不時給自己創造生長的機遇，當你不時豐厚自己，不時強大的時分，其他的一切也會隨之而來的。
3、學會發現自己的優點
沒有人是圓滿的，每個人都有自己的缺陷，自然也會有優點。假設你可以發現自己的優點，并讓它們不時輔佐你，變得更強大更自信。
執著于缺陷其實于事無補，只會讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點去關注自己好的一面，并努力讓它不時擴展。
4、主動表達自己的見解
同時要留意表達技巧?，F職場上競爭已不同昔日，各行各業都是人才遍地，供大于求，所以你得學會在眾人中脫穎而出，首先就要主動表達，毛遂自薦。
當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺得你的做法是多余的，觀念也要耳目一新，具有創意。
5、勇于承擔風險
工作上的事情不比私人感情，說一就是一，不要總是反反復復。給人覺得你很不穩健。
在主動承擔的工作中，要擔任好自己所扮演的角色，做每一個決策之前都要思索其結果，制定對應的風險計劃。
這樣你才干贏得指導們的信任和關懷。
6、多向指導總結工作
態度端正。與指導隨時堅持聯絡的好處是可以讓指導放心，知道最近項目工作上的停頓，利于公司長遠展開。
當然不要急功近利，總是想著想法設法的討好指導，而要拿事實業績說話，總之，才干才是最有力的壓服力嘛！
7、注重生長空間
人要不時追求生長，才干不時進步。
假設一個中央讓你覺得是死氣沉沉的，沒有生長的動力和空間，那還是分開吧。
人要懂得選擇環境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。
8、抓住生長的機遇
生長的機遇不是隨時都有，但你要懂得為生長做好準備，這也就是一開端說的，要不時學習，平常積聚，不時提升自己。
當生長的機遇來臨的時分，你若做好準備，便能助你騰躍，只需牢牢抓住機遇，才有辦法行進。
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